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國有企業(yè)黨風廉政建設必須做到“三個統(tǒng)一”

文章來源:求是網(wǎng)   責任編輯:黨委工作部   發(fā)布于:2020-06-05 17:09   瀏覽量:5471

習近平總書記在全國國有企業(yè)黨建工作會上指出:“要堅持服務生產(chǎn)經(jīng)營不偏離,把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點和落腳點,以企業(yè)發(fā)展成果檢驗黨組織的工作力和戰(zhàn)斗力?!眹衅髽I(yè)黨風廉政建設必須始終圍繞中心,服務大局,堅持做到“三個統(tǒng)一”。

堅持黨風廉政建設與國有企業(yè)發(fā)展目標相統(tǒng)一

“堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業(yè)的根和魂?!眹衅髽I(yè)黨風廉政建設也是生產(chǎn)力,決不能因為是市場主體,就只強調(diào)企業(yè)的經(jīng)濟屬性、市場屬性,而把黨的領導放在一邊,忘記黨性原則和政治立場。加強黨風廉政建設不僅是“醫(yī)治”企業(yè)存在突出問題的治標之舉,更是進一步激活企業(yè)生產(chǎn)要素、釋放企業(yè)生產(chǎn)活力,實現(xiàn)做強做優(yōu)做大目標的治本之策;不僅是改善和凈化企業(yè)發(fā)展環(huán)境的有效手段,更是保障企業(yè)健康發(fā)展的必然要求。

隨著現(xiàn)代企業(yè)管理理念不斷完善和提高,越來越多的國有企業(yè)也認識到黨風廉政建設不是可有可無的附屬物,而是企業(yè)改革發(fā)展不可或缺的政治保障和制度優(yōu)勢。脫離了生產(chǎn)經(jīng)營管理這個中心,企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作就成為了無源之水、無本之木;缺失了黨風廉政建設和反腐敗工作,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理也就沒有了保障,必然會偏離健康發(fā)展的軌道。歷史證明,企業(yè)黨風廉政建設“上不去”,企業(yè)發(fā)展必然會“下去”。只有把服務大局作為履職盡責的著力方向,堅持黨風廉政建設與企業(yè)發(fā)展目標相統(tǒng)一,把企業(yè)利益作為工作的出發(fā)點和落腳點,按照市場規(guī)律和企業(yè)的內(nèi)在發(fā)展需要,合理設定黨風廉政建設工作目標,克服黨風廉政建設目標與企業(yè)發(fā)展目標的“兩張皮”現(xiàn)象,確保黨的路線方針和企業(yè)重大決策部署得到貫徹落實。

堅持黨風廉政建設與國有企業(yè)經(jīng)營管理過程相統(tǒng)一

黨風廉政建設是全面從嚴治黨的重要組成部分,是國有企業(yè)健康發(fā)展的堅強保證。必須把黨風廉政建設嵌入到企業(yè)發(fā)展各個環(huán)節(jié),找準服務結(jié)合點和工作著力點,才能最大程度發(fā)揮其根本功效。堅持發(fā)展理念,努力將黨風廉政建設工作做到“三個結(jié)合”。一是與國有企業(yè)頂層設計相結(jié)合。在制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、出臺改革措施、修訂管理制度時,盡力避免和積極防范廉潔風險,實現(xiàn)黨風廉政建設與企業(yè)經(jīng)營相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展。通過完善公司治理結(jié)構,推進企業(yè)黨建工作進章程、入規(guī)則、起作用,為加強黨風廉政建設提供政治和組織保證;嚴格落實黨委書記董事長一肩挑等制度,積極支持和保證董事會和經(jīng)理層依法行使決策權和經(jīng)營權,為落實黨風廉政建設責任提供機制保障;堅持黨管干部、黨管人才原則,為強化黨風廉政建設提供人才保障。二是與國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營重點環(huán)節(jié)相結(jié)合。針對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作的管理薄弱環(huán)節(jié)和廉潔問題易發(fā)多發(fā)的重點領域、關鍵部位,把黨風廉政建設的要求“嵌入”到管理鏈條之中。要緊緊抓住權力運行的“人、責、事”,建立廉潔風險防控機制,把“防”和“控”的要求落到實處。通過完善企業(yè)內(nèi)控流程,明晰審批權限,運用科技手段,加強動態(tài)管理,把各項工作規(guī)范和制度編入電腦管理程序,確保生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)和流程上能夠追溯到責任人。三是與國有企業(yè)文化建設相結(jié)合。在生產(chǎn)經(jīng)營管理實踐中形成的廉潔文化是國有企業(yè)文化體系的重要組成部分,對于營造風清氣正的內(nèi)外部環(huán)境、推動國有企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展具有重要意義。要針對企業(yè)文化建設的內(nèi)涵,重點開展人生觀、價值觀、權力觀教育,提高干部職工思想境界和道德修養(yǎng),讓干部職工將權力看作責任、服務和奉獻,進一步提高執(zhí)行力和工作效率;要充分利用警示教育和廉潔示范教育,在進行廉潔文化宣貫的同時,注重從正反兩方面進行文化引導,以增強其對企業(yè)廉潔文化的認同感,牢固樹立底線意識、形成行動自覺。通過這三個“相結(jié)合”,使黨風廉政建設與國有企業(yè)改革發(fā)展的實踐相適應、相配套,推動黨風廉政建設與生產(chǎn)經(jīng)營管理深度融合,做到同部署、同檢查、同考核、同獎懲,建立起二者有效融合的體制機制,全力打造具有企業(yè)自身特色的廉潔文化,營造風清氣正的企業(yè)發(fā)展環(huán)境,努力把加強黨風廉政建設優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)競爭優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。

堅持黨風廉政建設與國有企業(yè)發(fā)展成效相統(tǒng)一

堅持把是否有利于提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值,是否有利于維護企業(yè)職工切身利益作為衡量標準來檢驗黨風廉政建設工作成效。要堅持問題導向,從有效防范廉潔風險的角度,對影響和危害企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理正常運行的弊病和漏洞逐一進行風險排查、分析,有針對性地提出解決措施和辦法;要高度重視群眾反映強烈、發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題,加大懲處力度,堅持以高壓態(tài)勢抑制腐敗,進一步堅定廣大職工對企業(yè)發(fā)展的信心和決心;要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、安全質(zhì)量、經(jīng)濟效益等指標,不斷完善黨風廉政建設考核體系,使得企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作圍繞中心、服務大局的思路舉措更加科學、更加嚴密、更加有效。

總之,只有把服務生產(chǎn)經(jīng)營中心和維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局作為黨風廉政建設工作的出發(fā)點和落腳點,找準定位,突出重點,主動跟進公司各項決策部署,加大風險防控力度,加強監(jiān)督檢查,強化執(zhí)行力建設,切實解決國有企業(yè)存在的突出問題,才能為黨風廉政建設提供堅實載體、廣闊舞臺和不竭動力,有效推動國有企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

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