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為加大管理人員市場化選聘力度，進一步拓寬選人用人視野，加強干部隊伍建設，5月24日下午，陜西寶爾得國際貿易有限公司組織召開中層管理崗位公開競聘會。

本次競聘工作領導小組由公司董事會成員、監(jiān)事會成員及經(jīng)理層共6人組成。按照《陜西寶爾得國際貿易有限公司中層管理人員公開競聘上崗實施方案》，面向公司內部選拔中層管理人員2名，秉持公開、公平、公正的原則，通過自愿報名，資格審查等程序后，共3人進入競聘演講環(huán)節(jié)。在黨支部書記和支部紀檢委員的監(jiān)督下，在各部門主要負責人和職工的共同參與下，候選人按抽簽順序上場，結合自身工作實際，分別從個人基本情況、崗位認知、成功競聘后的工作目標等方面進行了演講和答辯，并現(xiàn)場進行了民主測評打分。

本次競聘工作組織有序、程序規(guī)范，充分體現(xiàn)了公開、公平、公正及任人唯賢、注重實績的原則，為后續(xù)工作開展打下了良好基礎。