7月22日至24日，中陜核集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)朱華平帶隊(duì)深入野外生產(chǎn)一線，先后到二一一隊(duì)、生態(tài)公司及地調(diào)院，開展夏季“送清涼”慰問(wèn)活動(dòng)，為高溫下堅(jiān)守崗位的職工送去防暑降溫物資和組織的關(guān)懷。
朱華平一行先后深入二一一隊(duì)龐家河金礦廠區(qū)一線、生態(tài)公司示蹤劑項(xiàng)目井場(chǎng)作業(yè)區(qū)與生活區(qū)、地調(diào)院鎮(zhèn)原BSK1項(xiàng)目鉆井施工現(xiàn)場(chǎng)，實(shí)地查看了各項(xiàng)目進(jìn)展情況，聽(tīng)取了各項(xiàng)目單位的工作匯報(bào)，并就下一步工作提出了指導(dǎo)性意見(jiàn)。
朱華平指出，龐家河金礦要抓實(shí)抓細(xì)防暑降溫措施，保障職工身心健康；打造“專精特新”礦業(yè)標(biāo)桿，強(qiáng)化科技創(chuàng)新與人才建設(shè)；狠抓金屬量平衡、采購(gòu)驗(yàn)收等“堵漏”環(huán)節(jié)，深挖降本增效潛力；提升資源綜合回收率。生態(tài)公司要推動(dòng)薪酬待遇向基層、技術(shù)及關(guān)鍵崗位傾斜；提升基礎(chǔ)管理，優(yōu)化財(cái)務(wù)指標(biāo)；立足主責(zé)主業(yè)，依托集團(tuán)平臺(tái)加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)作，穩(wěn)住發(fā)展增長(zhǎng)勢(shì)頭，強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新引領(lǐng)。地調(diào)院要充分發(fā)揮油鈾兼探技術(shù)優(yōu)勢(shì)，全力爭(zhēng)創(chuàng)一流地勘單位；加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)職工的獲得感、滿足感和幸福感；貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“基礎(chǔ)管理三年提升行動(dòng)”方案；推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
朱華平強(qiáng)調(diào)，安全環(huán)保是底線，要嚴(yán)格落實(shí)高溫作業(yè)規(guī)范，杜絕安全事故；穩(wěn)增長(zhǎng)是使命，要主動(dòng)融入國(guó)家戰(zhàn)略，搶抓市場(chǎng)機(jī)遇，確保全年目標(biāo)任務(wù)高質(zhì)量完成；精益管理是關(guān)鍵，要深化成本管控，向管理要效益；人才創(chuàng)新是引擎，要加大技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍與薪酬分配機(jī)制，激發(fā)創(chuàng)新活力，打造核心競(jìng)爭(zhēng)力。
中陜核集團(tuán)辦公室主任王超宏及相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人陪同慰問(wèn)。
